„Das bringt doch nichts!“ – Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Innovationen oder neue Teams blockieren Fast jedes Unternehmen muss sich derzeit Gedanken über Innovationen oder die Digitalisierung machen. Das ist eine grosse Herausforderung, denn etwas Neues funktioniert grundsätzlich nur, wenn alle an einem Strang ziehen. Nach wie vor gibt es aber Mitarbeitende, die mit Neuerungen schlecht […]

Was ist Nachfolgeplanung? Nachfolgeplanung oder Nachfolgemanagement bezeichnet den Prozess der gesteuerten Planung von Nachfolgern auf Stellenfunktionen bzw. Schlüsselpositionen, wenn die bisherigen Stelleninhaber nicht mehr zur Verfügung stehen. Sei es durch Verlassen der Firma, Wechsel auf eine andere Position oder Gründe wie Berufsunfähigkeit. Dies beinhaltet die Identifikation der wichtigsten Positionen im Unternehmen, der Definition der Anforderungen […]