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06 Aug 23

Stiftungsrat Frauenhaus Aargau-Solothurn

Stiftungsrat Frauenhaus Aargau-Solothurn Ich freue mich sehr, bekannt geben zu können, dass ich ab sofort Teil des Stiftungsrats des Frauenhauses Aargau-Solothurn bin! Als Mitglied des Stiftungsrats übernehme ich die Verantwortung. Es ist mir eine Ehre, mich für diese wichtige Organisation einzusetzen, die Frauen und ihren Kindern Schutz und Unterstützung in schwierigen Zeiten bietet. Das Frauenhaus […]
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24 Mrz 23

Wie wird Wertschätzung definiert?

Wie wird Wertschätzung definiert? Wertschätzung bezieht sich in der Regel auf die Anerkennung und Bewertung der Bedeutung oder des Wertes von jemandem oder etwas. Es kann in verschiedenen Kontexten angewendet werden, wie zum Beispiel in persönlichen Beziehungen, am Arbeitsplatz oder in der Gesellschaft im Allgemeinen. Konkret bedeutet Wertschätzung, dass man die positiven Eigenschaften, Leistungen oder […]
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25 Nov 22

Diversity Management

Braucht es ein Diversity Management? –  Wie gelebte Vielfalt Mitarbeitende hält Wer sich etwas intensiver mit HR-Fragen in KMU und grösseren Unternehmen befasst hat, weiss: Die Fluktuation von Mitarbeitenden kann sehr hoch sein. Woran liegt das? Liegt es an den vielen offenen Jobs? An einem neuen Arbeits- oder auch Sinnverständnis? Oder daran, dass Menschen meinen, dass […]
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Innovationen brauchen ein gutes HR Management
23 Jul 22

Innovationen brauchen ein gutes HR Management

„Das bringt doch nichts!“ – Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Innovationen oder neue Teams blockieren Fast jedes Unternehmen muss sich derzeit Gedanken über Innovationen oder die Digitalisierung machen. Das ist eine grosse Herausforderung, denn etwas Neues funktioniert grundsätzlich nur, wenn alle an einem Strang ziehen. Nach wie vor gibt es aber Mitarbeitende, die mit Neuerungen schlecht […]
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People and Culture – was steck hinter dem Begriff?
03 Jul 22

People and Culture – was steckt hinter dem Begriff?

People and Culture – was steckt hinter dem Begriff? Zunächst einmal klingt People and Culture Management natürlich irgendwie cooler als HR-Management. Aber ist das schon alles? Wollen sich Personalverantwortliche im Digitalzeitalter nur einen hipperen Titel geben oder markiert der neue Name tatsächlich einen Denkwandel in der HR-Welt? Zeiten der Ressourcenverwaltung sind vorbei Die zentrale Aufgabe […]
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Was ist Nachfolgeplanung?
22 Mai 21

Was ist Nachfolgeplanung?

Was ist Nachfolgeplanung? Nachfolgeplanung oder Nachfolgemanagement bezeichnet den Prozess der gesteuerten Planung von Nachfolgern auf Stellenfunktionen bzw. Schlüsselpositionen, wenn die bisherigen Stelleninhaber nicht mehr zur Verfügung stehen. Sei es durch Verlassen der Firma, Wechsel auf eine andere Position oder Gründe wie Berufsunfähigkeit. Dies beinhaltet die Identifikation der wichtigsten Positionen im Unternehmen, der Definition der Anforderungen […]
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